(Re)Development Manager

Als (Re)Development Manager ben je samen met een team van 3 collega’s verantwoordelijk voor het initiëren en organiseren van (her)ontwikkelingstrajecten. De focus van de (Re)Development manager ligt hierbij op het creëren van kansen binnen de bestaande portefeuille. Verduurzaming is vanzelfsprekend een belangrijk onderwerp hierbij. Je werkt strategisch samen met bouwpartners, investeerders, gemeenten en eindgebruikers.   

 

Werkzaamheden
> Projectontwikkeling van grootschalige renovaties, nieuwbouw en herontwikkelingsprojecten;
> Initiëren van ontwikkelkansen binnen en buiten de huidige portefeuille;
> Nieuwe ontwikkelingen analyseren van: huurgegevens, marktgegevens, technische gegevens en publiekrechtelijke gegevens;
> Ontwikkelen van businessplannen van leegstaande gebouwen en terreinen; opzetten model en uitwerken scenario’s/forecasts;
> Aantrekken vreemd vermogen: performance analyses, aanleveren model met data;
> Aantrekken eigen vermogen; opstellen performancemodel en forecasts, presentaties deelnemers.

 

 

Kennis en ervaring
> WO werk- en denkniveau met een afgeronde studie;
> Ongeveer drie tot vijf jaar werkervaring als ontwikkelaar of projectmanager;
> Ervaring op het gebied van vastgoed en vastgoedontwikkeling;
> Kennis van en ervaring met financiële verslaglegging en rekenmethodes;
> Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Persoonsprofiel
> Je hebt sterk zakelijk inzicht en werkt graag in een dynamische omgeving;
> Je bent in staat complexe zaken eenvoudig te rapporteren en presenteren;
> Je wordt blij van integer samenwerken;
> Je komt altijd afspraken na;
> Je neemt volledige verantwoordelijkheid over jouw doelstellingen;
> Je enthousiasmeert en spoort anderen aan;
> Je bent een doorzetter: wilskrachtig en vastberaden;
> Je bent slagvaardig en oplossingsgericht;
> Je bent charismatisch en communicatief sterk.

 

Wat bieden wij
> Een aantrekkelijk salaris met goede arbeidsvoorwaarden;
> Support in zelfstandige carrièreontwikkeling;
> Werken in een jong, getalenteerd en creatief team;
> Collega’s die in een huiselijke sfeer samenwerken en er voor je zijn als je ze nodig hebt;
> Naast inspanning bieden we ook graag ontspanning door activiteiten met elkaar te ondernemen tijdens, maar ook buiten het werk.

 

Interesse? Mail ons je cv en motivatie: cvanklingeren@pingproperties.com